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Position

财务主管(外资服装)

Published on 20/05/2024

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北京

Job Description:

岗位职责:
1、 协调外包财务人员工作: 协调公司内部人员与外包财务代理人员工作往来,并复核外包财务工作结果;
2、 销售核对与回款:核对店铺手工销售记录、商场业主账单与ERP系统数据是否一致,跟进业主回款流程;
3、 库存管理与核算:月底/年底检查店铺系统库存数据,复核店铺月底盘点结果,组织协调并监督年度盘点工作;
4、 付款管理:核查收到的付款申请表、报销申请单及原始发票等凭证,按月汇总付款申请清单,编制现金流预测表上交总部申批,跟进后续网银付款审批流程;
5、 店铺员工工资及社保核算:按月计算店铺员工工资,与人事代理公司合作,及时申报各地员工社保及公积金;
6、 会计核算: 做好单据审核、票据管理、会计核算等工作,在会计系统中记账并进行月度结账,确保账实一致;
7、 编制报表:按时编制总公司单体报表,根据总公司及各地分公司单体报表编制PRC GAAP合并财务报表,在PRC GAAP合并报表基础上,完成IFRS GAAP 报表报送国外总部;
8、 税务申报:按时完成总公司月度/季度纳税计算与申报,协调外包财务人员完成外地分公司税务申报工作;
9、 合同管理:审核相关业务合同并做好合同管理;
10、公司领导安排的其它临时工作。


任职要求:
1、 学历要求:本科及以上学历,财务、会计等相关专业,有两年以上零售类财务经验优先,具有中级会计师等相关证书优先;
2、 工作经验:具备5年以上财务工作经验,3年以上财务分析及合并报表经验,有2年以上零售类财务经验优先;
3、 知识技能:具备扎实的财务管理知识和技能,熟悉会计核算方法和常用财务软件操作,熟练使用EXCEL、WORD等办公软件,熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税务政策;
4、 英语水平:具备优秀的英语听、说、读写能力
5、 职业素养:具备强烈的责任心和敬业精神,能够严格执行财务管理规定和制度;具备较强的学习能力和创新能力,能够不断学习和提高自身的财务管理水平;具体一定的抗压能力;
6、 沟通能力:具备优秀的沟通和协调能力,能够与公司各部门及门店管理层保持良好的沟通;

Industrial sector

Reference code

22460

Consultant

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