招聘运营-数据分析

Job Description:

工作职责：

1、负责供应商引入评估、评审、考核的标准、流程梳理与落地；

2、负责招聘渠道运营等搭建及维护工作；

3、负责供应商日常管理，数据的分析与汇总；

4、协助招聘相关商务流程洽谈及成本管控；

5、分析招聘遇到的挑战，提供解决方案。



任职资格：

1. 本科及以上学历，3年以上相关工作经验；

2. 招聘背景，有多家供应商管理经验和数据分析经验；

3. 良好的学习敏锐度和推动能力，逻辑思维清晰，善于进行方法论的归纳和体系建设，能进行有效的知识管理。

Industrial sector

互联网

Reference code

20000

Consultant

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