组织发展专家

Job Description:

岗位职责
1、负责组织设计相关标准、规则、流程、方法和工具的开发与持续优化，为各级组织建设提供支持；
2、根据公司业务发展，分析组织架构与业务发展的匹配度，促进相关的组织架构和部门职能的调整与改进；
3、完善岗位价值体系，开展岗位分析及岗位评估工作，不断优化岗位设置和职责，保证部门及岗位定价符合战略要求；
4、负责搭建组织健康度管理体系，通过架构复盘，工作坊等活动对组织文化、组织行为的管理提升组织有效性；
5、参与公司组织变革，支撑变革目标工作在组织和人才管理上的落地。
任职要求：
1、熟悉组织设计、组织发展相关工具、方法；
2、有中大型公司组织发展体系搭建的经验；
3、会使用引导/教练/咨询等软OD的技能；
4、热爱OD，具备良好的系统性思维能力、分析能力、学习能力
5、具备良好的团队合作意识和沟通推动能力；
6、工作积极主动、敬业，责任意识强。

Industrial sector

互联网

Reference code

16472

Consultant

Discover all the news on
the world of work