人才发展经理

Job Description:

职位描述
工作职责：

1、根据公司人才战略，协同落地人才发展，人才规划；

2、熟悉业务部门的战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施；

3、为组织发展提供人力资源支持，定期进行人才盘点，业务部门提供有效的解决方案并实施；

5、负责人才测评、人才评审、人才盘点、人才晋升等人才发展项目工作；

6、优化人才发展体系，打造核心人才供应链。



职位要求：

1.大学本科及以上学历；

2.10年以上人力资源工作经历，其中5年以上大型企业人才发展工作

3.较强的逻辑思考、学习和抗压力；

4.沟通表达能力强，外向，沟通协调能力强，组织管理能力强；

Industrial sector

能源

Reference code

18125

Consultant

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