敏捷教练

Job Description:

岗位职责：
1、建立并推广敏捷体系，以提高团队绩效；
2、释放个人的潜力，从产品经理或产品负责人成长为某个领域的负责人；
3、提升组织的内在动机，指导组织寻找正确的而非简单的解决方案；
4、不断发展和改进工作方法，并将其融入团队的日常工作中；
5、建立并推行健康的绩效文化；
6、持续评估各团队的表现，持续改进。

任职要求：
1、具备产品开发的设计思维；
2、具备开发测试或软件项目管理工作经验；
3、5年以上敏捷开发或敏捷教练经验，有DevOps和IT架构方面的专长；
4、具备大型企业工作经验及团队管理经验。

Industrial sector

能源

Reference code

18503

Consultant

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